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    公司新闻
    2021年一季度入职的新员工10余人参加了座谈会
    发布日期:2021年04月28日
        为帮助新进员工更深刻地了解公司,更快地融入工作环境、适应工作岗位,4月18日上午,德州永盛斋龙8娱乐电脑版集团新员工座谈会在集团西楼多功能会议室举行,集团总经理刘儒子、战略顾问姜庆燕、人资经理苏君君出席座谈会,2021年一季度入职的新员工10余人参加了座谈会。
        会议开始,战略顾问姜庆燕代表公司对新员工的加盟表示了欢迎,然后结合公司的发展历程以及发展战略,从历史、荣誉、平台、创新能力等各个方面介绍了公司优势,并就公司的企业文化建设、人才培养机制、共享共赢理念做了详细说明。姜总表示,新员工是助力公司发展的崭新力量,希望大家能够脚踏实地,培养大局意识和换位思考的精神,促使个人与公司共同进步。
        战略顾问姜庆燕发言
        随后,参会新员工逐一进行自我介绍,分享了入职体会,表达了为公司发展贡献力量的决心,大家谈感想、提问题、说建议,纷纷表达自己的所思、所想、所悟,既体现了这一批新入职员工的朝气与专业,更彰显出了一种活力和主人翁精神。在互动过程中,刘儒子总经理也就新员工关心的培训、技术、岗位等多个方面提出的问题、产生的疑惑逐一进行了解答,并寄语新员工们要不忘初心,务实奋进,立足岗位,建功立业,并特别强调“永盛斋惜才、爱才,不会辜负每一个用心工作的人”。
        座谈会整体的氛围严肃而不失活泼,大家在畅谈工作的同时,刘儒子总经理也就大家的生活和学习等问题做了了解,并结合自身的成长经历与大家进行了分享和共勉。刘总随和有趣的发言风格不时引起阵阵掌声,不但瞬间拉近了彼此间的距离,而且让大家更加真实地体验到了永盛斋“家”的温馨和魅力。
        大家畅所欲言,现场气氛活跃
        座谈会尾声,刘儒子总经理做了总结讲话,她首先对大家入职以来的成长、进步给予充分的肯定,同时希望新员工们能够再接再厉,认真规划自己的发展目标,脚踏实地,一步一个脚印地由普通走向优秀,由平凡走向成功。最后,刘总祝愿大家在永盛斋这个大家庭里快乐工作,收获满满!
        刘儒子总经理与大家现场互动交流
        本次座谈会作为“永盛斋”践行和谐家文化理念的一次体现,即彰显了公司对新员工的重视,也有利于倾听员工心声,为新员工答疑解惑,帮助新员工更好、更快地融入集体,对公司的长足发展具有积极意义。

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